[Tarih]

Sayın {name},

Dolan Yatırım Platformu Hakkında

Dolan's Investment Platform, Dolan Restaurant Group'un ABD yatırım göçü uygulama koludur — Alhambra, Rowland Heights ve Irvine'de üç köklü şubesi bulunan, 7 yıllık aktif Kaliforniya restoran işletmecisidir. 7 yıllık çok lokasyonlu işletme kayıtlarımız, yapılandırdığımız her başvuru için denetim kalitesinde kanıt temelini sağlar: lokasyon bazlı P&L, sürekli denetlenen Toast POS zinciri ve harici CPA incelemesi.

Platform hem E-2 Antlaşma Yatırımcısı ortaklıklarını (amiral programımız) hem de EB-5 Göçmen Yatırımcı projelerini (paralel teklif · ayrı mektup talep üzerine sunulur) yürütür. Bu mektup E-2 ortaklık fırsatına odaklanmaktadır. (a) USCIS E-2 vizesi kriterlerini karşılayan ve (b) faal bir ABD işletmesini geliştirmek ve yönetmek için yeterli yönetim deneyimi ile sermayeye sahip bireylere yönelik yeni bir operatör liderliğindeki E-2 ortaklığı açıyoruz. Dikey varsayılan, mevcut tedarik zincirimizin ve SOP'lerimizin bulunduğu Helal F&B'dir, ancak F&B ile sınırlı değildir — hizmet işletmeleri, ana akım konaklama ve Kaliforniya KOBİ satın almaları da yapılandırılabilir. Bu mektup; nitelikli aday kriterlerini, sunduğumuz yapıyı ve yönlendiren avukatlardan takip etmesini istediğimiz tanıtım sürecini ortaya koymaktadır.

Yatırım Fırsatı

Her yeni ortaklık için yeni Dolan platform lokasyonunu sahiplenmek ve işletmek üzere ayrı bir California LLC kuruyoruz. Varsayılan dikey alan Helal F&B'dir (mevcut tedarik zincirimiz ve SOP'lerimizin bulunduğu yer); ancak yapı, bu mektubun giriş bölümünde belirtilen diğer operatör liderliğindeki dikey alanlara da uyarlanır. Nitelikli bir yatırımcı, E-2 gereklilikleriyle uyumlu biçimde bu şirkette çoğunluk hissesini (≥%51) minimum $400.000 yatırımla devralır (restoran inşaatı için tipik tutar; hizmet işletmeleri ve KOBİ satın almaları dikey alana göre değişir). Dolan Restaurant Group azınlık hissesini elinde tutar; süregelen marka lisansı, operasyonel sistemler ve yönetim altyapısı desteği sağlar.

Minimum $400.000 yatırım; kiracı iyileştirmeleri ve tam restoran yapım çalışmaları, ticari mutfak ekipmanları, mobilya ve demirbaşlar, başlangıç envanteri ve işletme sermayesi, lisanslama ve ruhsatlandırma, marka uyum süreci ile altı aylık operasyonel rezervi kapsamaktadır. Ayrıntılı döküm, NDA imzalanmasının ardından sunulacaktır.

Seçim Kriterleri — Zorunlu Koşullar

Aşağıdakiler, herhangi bir adayın değerlendirmeye alınabilmesi için zorunlu koşullardır. USCIS'i karşılamak üzere önceden tasarlanmış bir yapının bütünlüğünü korumak amacıyla bu koşullar tercih edilen değil, gerekli olarak belirlenmiştir:

1. 1. Aktif bir E-2 antlaşması ülkesinin vatandaşlığına sahip olmak
2. 2. US$400.000 veya üzerinde likit sermayeye sahip olmak; fonların kaynağı belgelenebilir olmalıdır (iş geliri, varlık satışı, miras veya benzeri)
3. 3. Gıda hizmetleri, konaklama veya iş operasyonları alanında somut bir geçmişe sahip olmak
4. 4. Aktif yönetime gerçek anlamda bağlılık — pasif yatırımcılar uygun değildir
5. 5. Change of Status'a (Statü Değişikliği) izin veren yasal ABD statüsüne sahip olmak ya da konsolosluk işlemine hazır olmak
6. 6. Çok şubeli büyüme planını hayata geçirecek yetkinlikte pazarlama ve yönetim becerisi sergilemiş olmak

Bu Yapı Neden E-2 İçin Uygundur

Bu fırsat, E-2'nin dört temel kriterinin her birine yanıt verecek şekilde özellikle tasarlanmıştır. Yapının kendisi sunulan teklifin ta kendisidir — yatırımcılar yeni koşullar müzakere etmek yerine mevcut uyumlu bir çerçeveye dahil olmaktadır.

1. Antlaşma Uyruğu Aktif herhangi bir E-2 antlaşması ülkesinin vatandaşlarına açıktır. Menşe ülkeye ilişkin herhangi bir kısıtlama bulunmamaktadır.
2. Risk Altında Önemli Yatırım Toplam $400.000 proje yatırımının tamamı yeni şirkete tahsis edilmektedir. Fonlar, I-129 başvurusu öncesinde imzalanmış sözleşmelere (kira, ekipman, yapım çalışmaları) karşılık olarak kullandırılacak; böylece 'geri alınamaz biçimde taahhüt edilmiş' standardı karşılanacaktır. Sermaye güvencesi veya geri alım mekanizması bulunmamaktadır.
3. Gerçek Anlamda, Marjinal Olmayan Girişim Üç kârlı şubesi olan, faaliyette bulunan köklü bir markaya yatırım yapmak; marginality (marjinallik) kaygılarını tetikleyen girişim belirsizliğini ortadan kaldırmaktadır. Yeni şirket, ilk günden itibaren asgari dört ila altı ABD merkezli personel (aşçı, garson, ön cephe sorumlusu) istihdam edecek; on veya daha fazla çalışanı öngören belgelenmiş beş yıllık büyüme planı da mevcuttur. Mevcut şubelere ait bağımsız denetimden geçmiş tam finansal tablolar, NDA kapsamında sunulmaktadır.
4. Yatırımcının İşletmeyi Geliştirmesi ve Yönetmesi Yatırımcının Yönetici Ortak sıfatıyla üstlendiği rol; işe alım ve işten çıkarmaların onaylanması, menü ve fiyatlandırma kararları, tedarikçi ilişkileri ile belirli bir eşiğin üzerindeki sermaye harcamaları dahil olmak üzere gerçek karar alma yetkisi taşımaktadır. Bu yetkiler, LLC'nin İşletme Sözleşmesi'nde açıkça kodifiye edilecektir. Dolan Restaurant Group'un destek rolü operasyonel ve danışmanlık niteliğindedir — yatırımcının yönetim otoritesini geçersiz kılmaz.

Yatırımcılar Dolan Restaurant Group'tan Ne Alır

Yapıya dahil olmak karşılığında yatırımcı aşağıdaki avantajlardan yararlanır:

• Üç kârlı şubesi ve denetimden geçmiş birim bazlı finansalları olan işler durumdaki marka
• E-2 başvurusu için özel olarak hazırlanmış beş yıllık finansal model
• Deneyimli operasyon ekibi, tedarikçi ağı ve kanıtlanmış standart operasyon prosedürleri (SOP)
• Göçmenlik avukatı ve CPA ile birlikte tam E-2 kanıt paketinin oluşturulması sürecinde koordinasyon desteği
• California lisanslı tedarikçiler, komiserlik ortakları ve sağlık ruhsatı danışmanlarıyla tanışma imkânı
• Dört E-2 kriteri açısından stres testinden geçirilmiş, önceden tasarlanmış yapı

İşlem yapısının — İşletme Sözleşmesi, fikri mülkiyet lisans koşulları ve sermaye katkısı belgelerinin — yeni şirket adına incelenmesi ve resmileştirilmesi için firmanızla çalışmaya hazırız. Birincil yükümlülüğünüzün müvekkiliniz olan yatırımcıya karşı olduğunu biliyoruz; müzakerede Dolan Restaurant Group'u temsil etmesi için ayrı bir avukat görevlendireceğiz.

Uygun Adaylar İçin Tanıtım Protokolü

Firmanızın tanıtmak istediği her aday için süreç şu şekilde işlemektedir:

1. Adım 1 — Uygunluk Doğrulama Görüşmesi Adayın altı seçim kriterini karşıladığını teyit etmek amacıyla 30 dakikalık görüşme.
2. Adım 2 — NDA İmzası ve Yatırım Memorandumu NDA imzalanmasının ardından Yatırım Memorandumu'nun iletilmesi (finansal tablolar, lokasyon detayları, beş yıllık projeksiyonlar, taslak İşletme Sözleşmesi yapısı).
3. Adım 3 — Ortak Değerlendirme Görüşmesi Yapı ve zaman çizelgesi üzerinde mutabakat sağlamak amacıyla aday, göçmenlik avukatı ve Dolan temsilcisinin katılımıyla ortak görüşme.
4. Adım 4 — Sözleşme İmzası ve I-129 Hazırlığı İşletme Sözleşmesi'nin imzalanması ve sermaye katkısının gerçekleştirilmesi; eş zamanlı olarak I-129 E-2 paketinin hazırlanması.

Sonuç

Incelenmiş adaylara ilişkin yönlendirmeler aşağıdaki iletişim bilgileri aracılığıyla doğrudan tarafımıza iletilebilir; beş iş günü içinde yanıt vereceğiz. Yönlendirme yapmadan önce bu fırsatın müşteri portföyünüze uygunluğunu görüşmek isterseniz, 30 dakikalık tanışma görüşmesi planlanabilir.

Gizli — Bu iletişim yalnızca adı geçen alıcıya yöneliktir. Burada yer alan veya sonradan paylaşılan tüm finansal bilgiler karşılıklı NDA kapsamındadır. Bu mektupta yer alan hiçbir husus hukuki veya göçmenlik danışmanlığı niteliği taşımamaktadır.