[Дата]

[Имя адвоката]

[Название фирмы]

[Адрес]

[Город, штат, индекс]

Уважаемый/ая {name},

О Dolan Investment Platform

Dolan's Investment Platform — это исполнительное подразделение Dolan Restaurant Group по инвестиционной иммиграции в США. Мы — действующий калифорнийский ресторанный оператор с тремя сложившимися локациями в Alhambra, Rowland Heights и Irvine. Наш 7-летний опыт мультилокационной операционной деятельности обеспечивает аудиторски-проверенную доказательную базу для каждой структурируемой нами петиции: P&L по локациям, непрерывная аудиторская цепочка Toast POS и внешняя проверка CPA.

Платформа реализует как партнёрства E-2 (договорный инвестор) — наша флагманская программа, так и проекты EB-5 (иммигрант-инвестор) — параллельное предложение; отдельное письмо доступно по запросу. Настоящее письмо посвящено возможностям партнёрства E-2. Мы открываем новое партнёрство E-2, управляемое операционной командой, для лиц, которые (а) соответствуют критериям визы E-2 USCIS и (б) обладают управленческими навыками и капиталом, достаточными для развития и руководства действующим бизнесом в США. Вертикаль по умолчанию — Halal F&B (где у нас уже есть цепочка поставок и SOP), но не ограничивается F&B — также возможны структуры в сфере услуг, гостиничного бизнеса и приобретения малого и среднего бизнеса в Калифорнии. В настоящем письме изложены квалификационные критерии, предлагаемая структура и порядок взаимодействия, которого мы просим придерживаться направляющих адвокатов.

Инвестиционная возможность

Для каждого нового партнёрства мы формируем отдельное юридическое лицо — California LLC, владеющее и управляющее новой партнёрской локацией платформы Dolan. Вертикаль по умолчанию — Halal F&B (где у нас уже есть цепочка поставок и SOP), однако структура также адаптируется к другим вертикалям, управляемым оператором, как описано во вводной части настоящего письма. Квалифицированный инвестор получает мажоритарную долю участия (≥51%) в данном юридическом лице в соответствии с требованиями E-2 при минимальном объёме инвестиций в размере 400 000 долл. США (типично для ресторанной отрасли; объёмы для сферы услуг и приобретений малого и среднего бизнеса варьируются в зависимости от вертикали). Dolan Restaurant Group сохраняет за собой миноритарную долю и осуществляет постоянное лицензирование бренда, предоставляет операционные системы и управленческую инфраструктуру.

Тип компанииНовое California LLC (в стадии формирования)
Доля инвестора≥51% — мажоритарная контрольная доля
Объём инвестиций400 000 долл. США и более (совокупная стоимость проекта)
Роль инвестораУправляющий участник / Генеральный директор (активная, принимающая решения роль)
Брендовая основаЛицензируется от Dolan Restaurant Group на основании официального договора о лицензировании объектов интеллектуальной собственности (IP licensing)
Модель доходовРесторан полного цикла обслуживания; действующий бренд с проверенной экономикой на уровне отдельных заведений
МестоположениеSouthern California (окончательный выбор объекта ведётся)

Минимальный объём инвестиций в размере 400 000 долл. США покрывает улучшения арендуемого имущества и полное оснащение ресторана, оборудование коммерческой кухни, мебель и оборудование, первоначальные товарные запасы и оборотный капитал, расходы на лицензирование и получение разрешений, введение в бренд, а также операционный резерв на шесть месяцев. Подробная разбивка расходов предоставляется после подписания соглашения о неразглашении (NDA).

Критерии отбора — Необходимые условия

Перечисленные ниже условия являются обязательными для рассмотрения любого кандидата. Мы намеренно формулируем их как обязательные, а не предпочтительные, — с тем чтобы обеспечить целостность структуры, изначально разработанной для соответствия требованиям USCIS:

  1. 1. Гражданство страны, с которой у США действует соглашение в рамках визовой программы E-2.
  2. 2. Ликвидный капитал в размере 400 000 долл. США или более с документально подтверждённым источником происхождения средств (доход от предпринимательской деятельности, продажа активов, наследство или аналогичное).
  3. 3. Существенный опыт в сфере общественного питания, гостеприимства или управления бизнесом.
  4. 4. Реальная готовность к активному управлению — пассивные инвесторы к участию не допускаются.
  5. 5. Наличие законного статуса пребывания в США, допускающего изменение статуса (Change of Status, COS), либо готовность к прохождению консульской процедуры.
  6. 6. Подтверждённые компетенции в области маркетинга и управления, достаточные для реализации плана развития многозаведенческой сети.
Каждое из указанных условий должно быть выполнено. В случаях, когда кандидат в целом соответствует требованиям, однако стандартная структура E-2 по каким-либо причинам не применима, возможность использования иных обоснованных инвестиционных механизмов может быть совместно рассмотрена с привлечением адвоката.

Почему данная структура соответствует требованиям E-2

Настоящая инвестиционная возможность целенаправленно сконструирована с учётом каждого из четырёх ключевых критериев E-2. Структура сама по себе и является предложением — инвесторы входят в уже сформированную, соответствующую всем требованиям систему, а не согласовывают условия с нуля.

  1. Гражданство страны-участницы договора Участие открыто для граждан любой страны, с которой у США действует соглашение в рамках программы E-2. Ограничений по стране происхождения не установлено.
  2. Существенные инвестиции под риском Совокупный объём инвестиций в проект в размере 400 000 долл. США полностью направляется в новое юридическое лицо. Средства будут израсходованы на основании заключённых договоров (аренда, оборудование, строительно-монтажные работы) до подачи формы I-129, что отвечает критерию «безотзывно вложенных» средств. Гарантий возврата капитала и механизмов обратного выкупа не предусмотрено.
  3. Реальное, экономически значимое предприятие Инвестирование в действующий, операционно состоявшийся бренд с тремя прибыльными заведениями устраняет неопределённость, характерную для стартапов и нередко вызывающую сомнения в экономической состоятельности предприятия. Новое юридическое лицо с первого дня работы обеспечит занятость минимально четырёх-шести сотрудников, работающих на территории США (повара, официанты, старший администратор зала), а задокументированный пятилетний план развития предусматривает достижение численности персонала десять и более человек. Полная аудированная финансовая отчётность по действующим заведениям предоставляется после подписания NDA.
  4. Инвестор развивает предприятие и осуществляет руководство им Роль инвестора в качестве Управляющего участника предполагает реальные полномочия по принятию решений: утверждение найма и увольнений, решения по меню и ценообразованию, управление отношениями с поставщиками, а также утверждение капитальных расходов сверх установленного порога. Все указанные полномочия будут закреплены в Операционном соглашении LLC. Поддержка со стороны Dolan Restaurant Group носит операционный и консультативный характер и не подменяет управленческие полномочия инвестора.

Что инвесторы получают от Dolan Restaurant Group

Присоединяясь к данной структуре, инвестор получает:

Мы готовы привлечь вашу юридическую фирму для проверки и оформления структуры сделки — Операционного соглашения, условий лицензирования объектов интеллектуальной собственности и документации по внесению капитала — от имени нового юридического лица. Мы понимаем, что ваши основные обязательства будут распространяться на инвестора как вашего клиента; для представления интересов Dolan Restaurant Group в ходе переговоров будет привлечён независимый юридический советник.

Протокол представления квалифицированных кандидатов

Для любого кандидата, которого ваша фирма намерена представить, предусмотрен следующий порядок действий:

  1. Шаг 1 — Звонок для проверки соответствия критериям Переговоры продолжительностью 30 минут для подтверждения того, что кандидат отвечает шести критериям отбора.
  2. Шаг 2 — Подписание NDA и передача инвестиционного меморандума После подписания соглашения о неразглашении передаётся Инвестиционный меморандум (финансовые показатели, сведения об объекте, пятилетние прогнозы, проект структуры Операционного соглашения).
  3. Шаг 3 — Совместный звонок с кандидатом Переговоры с участием кандидата, его иммиграционного адвоката и представителя Dolan's для согласования структуры сделки и сроков её реализации.
  4. Шаг 4 — Подписание Операционного соглашения и внесение капитала Заключение Операционного соглашения и осуществление взноса в капитал; одновременное формирование пакета документов I-129 для E-2.

Заключение

Рекомендации проверенных кандидатов направляйте непосредственно по указанным ниже контактным данным; мы дадим ответ в течение пяти рабочих дней. Если перед направлением рекомендации вы хотели бы обсудить, насколько данная возможность соответствует профилю ваших клиентов, можно организовать ознакомительный звонок продолжительностью 30 минут.

С уважением,

Ilyas Eziz

Директор по работе с инвесторами · Dolan's Investment Platform · Dolan Restaurant Group

[Телефон]

[Эл. почта]

Конфиденциально — Настоящее сообщение предназначено исключительно для указанного адресата. Вся финансовая информация, содержащаяся в данном письме или переданная впоследствии, является предметом взаимного соглашения о неразглашении (NDA). Ничто в настоящем письме не является юридической консультацией или консультацией по вопросам иммиграционного права.